Q. 가족카드의 경우 대금 지급자(결제자)기준으로 공제를 하는 것인지, 아니면 카드 사용자 기준으로 공제를 하는 것인지요?

= 사용자 기준으로 소득공제를 적용합니다. 예를 들어, 맞벌이 부부로서 부인명의로 발급받은 가족카드 사용액을 남편의 계좌에서 결제되더라도, 해당 사용금액에 대하여는 부인이 소득공제를 받을 수 있습니다.

Q. 맞벌이 부부의 경우 신용카드 사용금액을 부부 중 어느 한쪽으로 몰아서 공제 받을 수 있는지요?

= 연간 소득금액의 합계액이 100만원을 초과하는 배우자의 신용카드 사용금액은 본인의 공제 대상 금액이 아닙니다. 따라서 각각 소득금액이 100만원을 초과하는 맞벌이 부부의 경우, 부부 각자가 사용한 신용카드 등 사용금액은 각각 본인의 근로소득금액에서만 공제받을 수 있습니다.

Q. 맞벌이 부부가 배우자를 위해 지출한 교육비도 세액공제가 가능한지요?

= 교육비 세액공제의 경우, 근로자가 기본공제 대상자가 아닌 배우자를 위해 지출한 교육비는 세액공제를 받을 수 없습니다.

Q. 맞벌이 부부도 서로 간에 기본공제가 가능한지요?

= 기본공제를 받을 수 없습니다. 배우자의 연간 소득금액 합계액이 100만원(근로소득만 있는 자는 총급여액 500만원) 이하인 경우에만 배우자를 기본공제 대상으로 할 수 있습니다.

Q. 맞벌이 근로자 부부의 경우 본인이 계약자이고 배우자가 피보험자인 경우 보험료 공제는 누가 받게 되나요?

= 맞벌이 부부인 근로자 본인(남편)이 계약자이고 피보험자가 부부 공동인 보장성 보험의 보험료는 근로자(본인)의 보험료 세액공제 대상에 해당합니다.

-맞벌이 근로자 부부의 경우, 본인이 기본공제 받은 자녀를 피보험자로 하는 보장성 보험을 배우자가 계약하였다면 보장성보험료 세액공제를 누가 받을 수 있는지요?
=본인 및 배우자 모두 공제를 받을 수 없습니다.

Q. 맞벌이 근로자 부부가 배우자를 위해 지출한 의료비가 세액공제 가능한지요?

= 의료비 세액공제의 경우, 배우자(소득 제한 없음)를 위해 근로자 본인이 지출한 의료비는 지출한 근로자가 세액공제 받을 수 있습니다